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Allgemeinverbindlichkeit gilt für alle Betriebe

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Angepasste Tarife für das Friseur-Handwerk

Friseurinnen und Friseure bekommen gegebenenfalls rückwirkend zum 1. August 2018 mehr Gehalt. Foto: Aktion Modernes Handwerk e.V. Berlin

 

Cloppenburg. Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung hat für das Friseur-Handwerk nun die Allgemeinverbindlichkeit für den Entgelttarifvertrag sowie den Tarifvertrag für Ausbildungsvergütungen vom 28. Mai 2018 in Niedersachsen erteilt. Die in Tarifverträgen geregelten Entgelte bzw. Vergütungen wirken rückwirkend zum 1. August letzten Jahres.

„Die Friseur-Innung Cloppenburg begrüßt diesen positiven Ausgang der Verhandlungen. Dennoch gilt es, die rückwirkende Betrachtung der Allgemeinverbindlichkeitserklärung zu beachten. Demnach sollte es, sofern nicht bereits durch die Betriebe umgesetzt, zu entsprechenden Entgeltanpassungen kommen, damit kein ’böses Erwachen‘ in Form von Verspätungszuschlägen bei einer möglichen Prüfung der Deutschen Rentenversicherung erfolgt”, sagt Dennis Makselon, der bei der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg für die Tarif- und Arbeitsrechtsfragen zuständig ist.

Die Tarifverträge sind für Innungsmitglieder im internen Bereich der Homepage der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg unter www.handwerk-cloppenburg.de abrufbar. Für weitere tarifrechtliche Beratungen stehen mit Dennis Makselon (Tel. 04471/179-13, d.makselon@handwerk-cloppenburg.de) und Andrea Arndt (Tel. 04471/179-12, a.arndt@handwerk-cloppenburg.de) kompetente Ansprechpartner für die Innungsbetriebe zur Verfügung.


Artikel vom 15.01.2019

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